Как рассчитать отпускные, если работник уходит в отпуск 1 мая?

Comments

• Добрый день. Начисляете ЗП за апрель, после чего производите расчет отпускных, т.к. сотрудник идет в отпуск с 1 мая, естественно ЗП за апрель должна войти в этот расчет.
  

  Цитата: При расчете отпускных выплат расчетный период получается с 01.05.2020 по 30.04.2021г

  Да.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Но ведь апрель еще не закончился. Как учитывать тогда з/п за апрель при подсчете среднего заработка для отпускных выплат?

  Когда отпускные приходиться начислять до окончания месяца, имеется риск переплатить отпускные, ведь работник может прогулять последние дни, заболеть, да что угодно может случиться. При этом вернуть "излишек" проблематично с точки зрения статьи 137 ТК.
  Чтобы избегать таких ситуаций,  многие бухгалтеры, выплачивая отпускные в условиях неизвестной суммы зарплаты за последний месяц, делают расчет так: берут 29,3 дня, а зарплату учитывают в уже известном им размере, то есть не по 30 апреля, а по дату выплаты (или начисления) отпускных, например, по  26 или 27 апреля. После окончания месяца производят перерасчет и в случае необходимости доплачивают.
  Считаю, что такой способ начисления отпускных имеет право на существование, так как мы основываемся на реальных данных табеля учета рабочего времени, а не прогнозируемых, которые могут оказаться далеки от реальности.